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Les données marquantes de 2025

Par ses grandes missions, la Carsat Bourgogne-Franche-Comté soutient les travailleurs salariés, les travailleurs indépendants, les retraités et les entreprises de la région. Retraite, action sociale, risques professionnels : découvrez les chiffres marquants de l'année 2025.

Retraite : préparation et paiement de la retraite

  • 708 317 retraités en Bourgogne-Franche-Comté,
  • 7,6 milliards d'€ de prestations versées,
  • 33 711 de demandes retraite, dont 58,38 % en ligne,
  • 10 294 de demandes de réversion en ligne, dont 42,66 % en ligne,
  • 32 018 rendez-vous en agence ou téléphoniques en lien avec des retraites personnelles,
  • 194 réunions d’information retraite qui ont permis d’accompagner 2 820 travailleurs salariés,
  • 95,60 % de satisfaction globale des assurés en contact avec nos services.

 

Service Social : aide et accompagnement des assurés fragilisés

  • 14 513 usagers bénéficiaires d'un accompagnement du Service Social dont :  
    • 7 646 usagers en matière de Prévention à la Désinsertion Professionnelle,
    • 6 867 usagers en matière de Sécurisation des Parcours en Santé.
  • 46 589 entretiens réalisés,
  • 22 134 appels traités au 36 46,
  • 46 actions collectives organisées en BFC,
  • 3 958 permanences dans 74 lieux,
  • 94,90 % de satisfaction de l'accompagnement du Service Social.

Action Sociale Vieillesse : favoriser un vieillissement actif

  • 14 929 627 € d'aides individuelles versées,
  • 37 476 aides individuelles accordées,
  • 19 487 retraités bénéficiaires de ces aides,
  • 8 266 575 € pour financer des lieux de vie collectifs (résidences autonomie, habitats inclusifs, etc.),
  • 1 746 logements créés, rénovés ou adaptés avec le concours de la Carsat,
  • 55 ateliers Bienvenue A la Retraite,
  • 426  participants aux ateliers Bienvenue A la Retraite,
  • 504 Ateliers Bons Jours organisés,
  • 6 850 participants aux Ateliers Bons Jours, avec une moyenne d'âge de 74,6 ans,
  • 21 047 retraités sensibilisés par une action du programme.

Risques professionnels : assurer et prévenir les risques en entreprise

  • 83 312 établissements actifs,
  • 733 038 salariés couverts,
  • 9 775 387 € de prestations versées,
    • 6 849 315 € dans le cadre de la subvention prévention des risques ergonomiques,
    • 1 512 741 € dans le cadre des subventions prévention,
    • 1 413 331 € dans le cadre des contrats prévention,
  • 1279  aides financières accordées dont
    • 1071 subventions prévention des risques ergonomiques,
    • 145  subventions prévention,
    • 63  contrats prévention,
  • 8 538 interventions dans des établissements,
  • 86,40 % d'entreprises notifiées de leur taux AT/MP en ligne.

Ressources Humaines : un employeur engagé au cœur des territoires

  • 903  collaborateurs, dont 870 CDI et 33 CDD,
  • 138  métiers différents,
  • 110  recrutements, dont 42 CDI et 68 CDD,
  • 863 collaborateurs formés,
  • 759 agents ont fait à minima 1 jour de télétravail.