Les risques psychosociaux

Risques psychosociaux, facteurs organisationnels, stress, harcèlement, violences, souffrance au travail, burn-out, santé mentale… un ensemble de terminologies qui tantôt désignent des risques professionnels, tantôt des effets santé.
Au flou de ces termes s’ajoutent d’autres difficultés, telles la mise en évidence de leurs origines. Les liens avec le travail ne sont pas apparents et nécessitent une analyse approfondie comme celle de l’organisation de la tache, des relations interindividuelles….

Pour faciliter l’évaluation des risques psychosociaux liés au travail et développer une démarche de prévention dans les entreprises, la Carsat met à disposition des ressources contribuant à :
- Mieux définir les notions de risques psychosociaux ;
- S’interroger sur les liens entre la santé et le travail et repérer les facteurs de risques ;
- Faire un premier repérage des risques dans l’entreprise ;
- Se former à la démarche prévention ;
- Orienter vers des actions de prévention adaptées ;
- Proposer une liste d’intervenants conventionnés par la Carsat pour agir en prévention.

Pour en savoir plus :
- Consulter les offres de formation : s'initier à la démarche de prévention / constituer un groupe de pilotage ;
- Télécharger les diaporamas : une démarche de prévention du stress en entreprise : étapes et conditions de réussite / le groupe projet ;
- Télécharger l'outil de pré-diagnostic : Mettre en oeuvre une démarche de prévention des risques psychosociaux ;
- Consulter la liste des intervenants conventionnés pour la prévention des risques psychosociaux.

Vous pouvez télépcharger les documents suivants :
- La plaquette : Souffrance au travail ;
- La plaquette : S'engager dans une démarche de prévention des risques psychosociaux ;

Vous pouvez également consulter le site web de l’Inrs